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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人(rén)才市场进行(xíng)变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用(yòng)超过210以上(shàng)都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司(sī)和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳(láo)动能力(lì)下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续订劳(láo)动(dòng)合(hé)同。

　　国内(nèi)大型(xíng)企业的构(gòu)成基本(běn)分为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是(shì)集团直接或(huò)间接控制的子公司或集团投资的公(gōng)司，如(rú)Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是(shì)劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就(jiù)是(shì)与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工(g陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文ōng)资(zī)都(dōu)是由(yóu)第(dì)三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳(láo)务派遣企业(yè)（实(shí)际(jì)用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业(yè)向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了以安(ān)置下岗职工为目的(de)的劳务派(pài)遣，这(zhè)种劳(láo)务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信(xìn)息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务(wù)会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人(rén)力资源外包服务、生产外包、人(rén)才推(tuī)荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经(jīng)营范围包括：企(qǐ)业(yè)管理咨询、国(guó)内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感觉(jué)都不知道自己到底是(shì)哪(nǎ)家公司的，华(huá)为员工(gōng)看(kàn)外包(bāo)员工的时候会觉得(dé)自己是高高在上的(de)，在华为办(bàn)公的(de)话(huà)会被当作是二(èr)等公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作(zuò)强度大，外包也(yě)是一样的。

　　职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很杂重复工(gōng)作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活(huó)也全是答哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不(bù)会让外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识(shí)和提升自(zì)己的技(jì)能。

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